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Programa de excelencia, cero accidentes y capacitación

Según actividad económica

LABOR EN EQUIPO – LE

Nuestro Equipo (Asertividad) Incluye diagnóstico inicial
Conocer equipos observando e incluyendo
Mejora Continua (Misión x Visión) Neurolingüística
Consciencia del logro
Progreso Recursivo Humanizado™

 

LIDERAZGO ASCENDENTE – LA

Tipos de Liderazgo (Estrategia 7 x 1)
Innovación y asegurar comportamientos
Cambiar perspectivas: Abordaje propio-individual-grupo
Cómo seremos reconocidos (Incluye taller en equipo).
Pedagogía del éxito – Andragogía del éxito

 

LIDERAZGO INTUITIVO™ – LI+
Taller de Liderazgo Innovador – LI
Progreso Recursivo Humanizado™
Escalera Intuitiva Taller Transformar e Innovar.

 

CERO BULLYING Y MOBING – CBM

Mediación educativa y restaurativa
Convivencia armónica y consciencia para intervenir
Taller Inteligencia Emocional.

 

PERTENENCIA Y SERVICIO AL CLIENTE – PSC

Identidad Corporativa (Aprender ≠ Comprender)
Identidad Individual-Enfoque integral-Sentido Pertenencia
Orgullo Empresarial- Clima laboral-Imagen Corporativa

 

MOTIVACIÓN Y EXCELENCIA – MYE

Sentido de Pertenencia
Maestros en ayudar y ayudarnos
Talleres equipos deportivos-laborales (según casos)

 

SERVIR CLIENTELA (SC)

Ofrece una empresa para relacionarse con sus clientes.

 

VOCACIÓN PROFESIONAL (VP)

Deseo de emprender una carrera, una profesión o cualquier
otra ocupación o actividad cuando todavía no se han adquirido
todas las aptitudes o conocimientos necesarios

GESTIÓN DE RIESGOS ORGANIZACIONALES (GRO)
Y PETROLEROS (GRP)

Mejores prácticas-normatividad-Rol y Responsabilidad
Análisis de riesgo inicial y residual, operación Excelente
Gestión de riesgos según tipos de organización
Inteligencia Emocional, Comunicación Asertiva,
Clima Organizacional, Servicio al Cliente…

Comuníquese a través de

gmelo@gmeloart.comgmelo111@gmail.com
321 205 3907
(57)1 4572952
www.gmeloart.com – www.gmeloprofessional.com

 

COACH

Programas para Gestión de Riesgos, Cero Accidentes, coaching y afines.

 

INVERSIÓN

Cada programa se cotiza según alcance requerido.
El valor por capacitación oscila entre 400.000 y 550.000 pesos colombianos (160 a 200 dólares). El día entre 850.000 y 1´500.000 pesos colombianos (250 a 350 dólares). Valor por sección coach es 100.000 pesos o 33 dólares.
Salón o locación, materiales y ayudas audiovisuales los cubre el cliente, además de tiquetes y viáticos si hay actividades fuera de Bogotá.

Progreso Recursivo Humanizado™

Programa de excelencia, cero accidentes y capacitación

Liderazgo Intuitivo™

Programa de excelencia, cero accidentes y capacitación